2015年5月26日火曜日

労務環境改善のためのクラウドサービス

マイナンバーの影に隠れて?うっかり見落としがちかもしれませんが、2015年12月に、「ストレスチェック義務化」が施行されます!

マイナンバーと共に重要なキーワード「メンタルヘルス」も押さえておきたいワードです。

2014年6月に、メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化)」が国会で可決・成立しました。

従業員のメンタルヘルス管理が義務化されます。

ただ、義務化されると言われても、、、何をしたらよいのか?どこから手を付けたらよいのか?
というところが多いと思います。

そのようなお困りごとにITで解決する方法があります。
※もちろんそれだけではございません!

是非一度、ご相談ください。

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改正労働安全衛生法のポイント(厚生労働省)
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html


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